Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Assistent Opleiding en Ontwikkeling

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Assistent Opleiding en Ontwikkeling die ons team komt versterken. In deze rol ondersteun je bij het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma's binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met het HR-team en andere afdelingen om te zorgen dat medewerkers de juiste trainingen krijgen om hun vaardigheden te verbeteren en hun carrière te bevorderen. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van trainingssessies, het bijhouden van opleidingsadministratie en het evalueren van de effectiviteit van de programma's. Daarnaast help je bij het identificeren van opleidingsbehoeften en het ontwikkelen van leerplannen die aansluiten bij de strategische doelstellingen van het bedrijf. Je draagt bij aan een positieve leeromgeving en stimuleert medewerkers om zich continu te blijven ontwikkelen. De ideale kandidaat heeft een passie voor leren en ontwikkeling, is georganiseerd, communicatief vaardig en kan goed samenwerken in een dynamische omgeving. Als Assistent Opleiding en Ontwikkeling speel je een cruciale rol in het versterken van de vaardigheden en kennis van onze medewerkers, wat bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Ondersteunen bij het plannen en organiseren van trainingsprogramma's
  • Coördineren van trainingssessies en logistiek
  • Bijhouden van opleidingsadministratie en rapportages
  • Evalueren van de effectiviteit van trainingen
  • Communiceren met trainers en deelnemers
  • Identificeren van opleidingsbehoeften binnen de organisatie
  • Ondersteunen bij het ontwikkelen van leerplannen
  • Beheren van trainingsmateriaal en -middelen
  • Assisteren bij het opzetten van e-learning modules
  • Onderhouden van contacten met externe opleidingspartners

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • MBO/HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring met administratieve taken en coördinatie
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands
  • Affiniteit met leren en ontwikkeling
  • Organisatorisch sterk en nauwkeurig
  • Proactieve en zelfstandige werkhouding
  • Basiskennis van HR-processen is een pré
  • Ervaring met Microsoft Office en leerplatformen
  • Teamspeler met een klantgerichte instelling
  • Flexibel en stressbestendig

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Welke ervaring heeft u met het organiseren van trainingen?
  • Hoe gaat u om met het plannen van meerdere activiteiten tegelijk?
  • Kunt u een voorbeeld geven van een situatie waarin u een probleem oploste tijdens een training?
  • Hoe motiveert u medewerkers om deel te nemen aan ontwikkelingsprogramma's?
  • Welke softwaretools gebruikt u voor administratieve taken?
  • Hoe blijft u op de hoogte van trends in leren en ontwikkeling?
  • Beschrijf uw ervaring met het samenwerken in een team.
  • Hoe gaat u om met feedback van deelnemers aan trainingen?